学习认真，凝心铸魂的引领力不断强化。多举措学深悟透规定内容。举办专题读书班，落实领导干部全覆盖，校院领导班子成员、中层干部济济一堂，固定时间、固定座位，做回“学生”，开展集中学习。党支部突出学习形式灵活性，通过主题党日、政治学习等方式，加强党的创新理论教育，切实增强普通党员的参与度和认知度。多层面发动党员全员参与。先后邀请省、市党校专家开展4次专题培训，联合中国延安干部学院、湖北省党员干部培训教育基地（尧治河）举办领导干部和支部书记培训班，组织党员干部前往鄂豫陕革命根据地纪念园等地开展红色主题教育，党员干部思想得到再淬炼、灵魂得到再洗礼。多维度务实推进成果转化。领导班子成员围绕“更名大学”、“申博”、本科教育教学审核评估等课题，深入思考、科学谋划事业发展，形成解决实际问题、推进长远发展的良好思路。校党委坚持党对高校的领导，全面贯彻党的教育方针，恪守社会主义办学方向，落实立德树人根本任务的认识更加深刻；推进教育、科技、人才“三位一体”战略，为建设教育强国、健康中国贡献力量的决心更加坚定，推动发展的举措更加有效。中层干部压紧压实责任，注重学做结合，把理论学习成果转化为促进学校发展的实际成效。广大党员干部运用党的创新理论观察问题、分析问题和解决问题，教书育人、服务保障能力进一步提升。

调研认真，质量立校的发展力不断提高。调研谋划及时有力。聚焦学校发展大事要事难事，形成了三级联动调研机制，校级领导干部以上率下，领衔重点课题调研；机关处级干部履职尽责，聚焦发展难题调研；其他处级干部立足实际，紧盯急难愁盼调研。调研统筹井然有序。灵活采用座谈、走访、问卷、网络、书面征求意见等调研方式，召开座谈会33场次，涉及400余人次，实地走访、查看25次，实现多渠道调研、高效率调研、信息化调研，推进调研成果共享。调研开展充分有效。全校形成高质量调研报告85篇。领导班子围绕党委抓人才工作成果成效、校内充电桩问题正反两方面典型案例进行解剖分析，高标准召开了校院两级领导班子调研成果交流会。校党委坚持以主题教育为抓手，团结带领干部师生推进各项事业高质量发展。科学调整药护学院转设路径，学校入列湖北省高校设置“十四五”规划，省市倾力支持学校2025年“更名大学”；以审核评估迎评为抓手，全面强化教育教学改革，获批6门国家级一流课程，斩获“挑战杯”省赛奖项23个；坚持学科龙头地位，临床医学保持在ESI前3‰，药理学与毒理学入围ESI前1％，获批国家级科研项目10项，并首次在原始创新重点专项上取得突破；加快人才聚集效力，签约博士36人，拟引进长江学者、国家千人专家团队2个，获批湖北省突出贡献中青年专家1人。学校排名持续上升，2023软科大学排名第281名、医药类大学第37名。

整改认真，为民造福的保障力不断加强。迈开步子推动事业发展。领导班子成员深入附属医院了解医教协同发展情况，走进二级学院调研“十四五”规划中期进展，前往兄弟院校考察成功经验做法，充分把握内情、了解外情，学习内涵建设先进经验，全面推进“更名大学”。扛起担子主动担当作为。坚持强化督办抓落实，按月发布通报，督办事项478件，有效确保党政决策落到实处。一批长期制约发展、影响民生的问题得到妥善解决，广大领导干部责任意识明显提升，精神状态明显提振，能力作风明显提高。俯下身子服务师生群众。班子成员深入基建工地、创业基地，召开学生座谈会，带头梳理问题、排查难题。发动附属医院50多名专家举办“健康夜市”5场次，组织300多名党员干部到社区报到，参与“五亮五共”活动，受到社区居民广泛好评。校党委坚持以人民为中心不动摇，老旧小区设施有序改造，公卫大楼装修快速推进，“一站式”社区硬件提档升级，教学科研条件持续优化。午餐会、接待日、结对共建等活动常态化开展，党内关心关怀、离退休同志精准服务、师生资助帮扶等浸润人心。科学运用“共同缔造”理念，探索共建健康社区，努力写好基层治理“大文章”，推动党员干部在基层一线提能力、转作风、当先锋、做表率。学校主题教育成果成效师生满意度测评达到99.1%，在同组高校中位居前列，得到省委第十四巡回指导组好评。

检视认真，忠诚核心的向心力不断筑牢。思想剖析走深走实。校党委专题民主生活会开出了“辣味”、开出了质量，得到了省委第十四巡回指导组高度认可。护理学院教工第一党支部等全国党建样板支部发挥示范作用，引领全校79个党支部规范召开了专题组织生活会，党员干部为学校中心工作助力赋能的干劲、全面提升办学治校水平的拼劲、把握干事创业宝贵时机的闯劲得到持续提升。专项整治见功见效。组建专项整治工作专班，定期召开联席会议，推动问题见底清零。校党委确定的学生公寓消防安全隐患、教学生活设施老旧、教育教学过程管理低效等3个专项整治事项全部整改到位。问题整改落地落细。按照聚焦突出问题、聚焦师生满意要求，将“检视问题、立行立改”作为工作重点，处级以上领导干部主动认领任务，建立三个清单，解决师生反映强烈的突出问题215件次。校党委按照校级领导班子、处级以上领导干部、学院领导班子和普通党员等分层推进主题教育，做到了党员干部普遍参加、思想认识普遍统一、政治能力普遍提高。大家一致认为，主题教育既是一场学思践悟的灵魂革命，又是一项破解难题的发展之举，更是一次凝聚合力的思想动员。通过主题教育，广大党员干部对党的创新理论入脑入心，“政治三力”不断锤炼，担当作为能力和为民服务情怀进一步提升。

立制认真，常态长效的持久力不断激发。理论学习机制不断优化。坚持“思想引领、学习在先”机制，将学习习近平总书记重要讲话、指示批示作为“第一议题”，做到对标对表、精准滴灌。内部治理机制不断完善。修订完善组织党建、纪检监察、教学管理、科技服务等规章16项，建立执行落实情况跟踪问效机制，推进各项规章制度落地落实，做到了“当下改”与“长久立”相结合。党内教育机制不断巩固。党委理论学习中心组示范引领，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实推进主题教育走深走实。组织开展主题教育“回头看”，持续巩固经验做法，跟踪问题整改成效，不断健全学习贯彻党的创新理论长效机制。坚持实干为要，注重理论铸魂，在理论学习上避免“浅尝辄止”；精准把脉问诊，在调查研究上避免“蜻蜓点水”；坚持脚踏实地，在整改提高上避免“纸上谈兵”。坚持以问题为导向，开门搞教育、全程抓整改，实效评价由师生说了算，让师生看得见，用整改的速度、力度、效度，全面提升师生获得感、幸福感、安全感，让主题教育成果经得起长久考验。将学思想、强党性、重实践、建新功作为领导班子和领导干部年度考核重要依据，纳入分党委书记、党支部书记抓党建述职评议考核内容，带动基层组织认真履行第一责任，时时对照，处处践行，人人奉献。广大党员干部深学笃行，始终保持奋进的工作势头，充分展现了党员干部经过思想洗礼、灵魂革命后的高昂精神状态。（汤俊波 陈建龙）

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